Отсрочка от срочной службы для работников ОПК
Отсрочку на определенное время от призыва на военную службу могут получить работники оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Данное утверждение было заявлено представителями высшего руководства Министерства обороны РФ. Так что отсрочка от осеннего/весеннего призыва работникам ОПК вполне реальна.
Кому положена отсрочка
На основании Постановления Правительства РФ датируемое 30.09.2022 г. №1725 на отсрочку призыва, касающегося, в том числе и частичной мобилизации от 21 сентября 2022 г. могут рассчитывать только определенные категории работников ОПК. К ним относятся сотрудники, которые задействованы непосредственно к выполнению ГОЗ (заказов, имеющие государственное значение), среди них могут быть:
- руководители;
- специалисты;
- рабочие.
Отсрочка от срочной службы для работников ОПК выдается при соблюдении дополнительных условий. Таким условием является наличие факта официального трудоустройства на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.
Что касается перечня организаций, на которых сотрудники могут получить временное освобождение от призыва для несения службы в армии, то он разработан непосредственно Министерством промышленности и торговли. При этом в учет берутся предложения по брони своих сотрудников в области атомной энергии «Росатом» и в сфере космической деятельности «Роскосмос».
Конечное решение про отсрочку для сотрудников ОПК принимает исключительно Министерство обороны РФ. Далее информация передается непосредственно до военных комиссариатов, расположенных в соответствующих субъектах РФ.
Порядок оформления списка на предоставление отсрочки
Получить «бронь» в то же время могут не все работники, а только те, которые были включены в список руководителем. Этот список должен быть отправлен в призывную комиссию. То есть во внимание берутся только приоритетные должности. В списке должна быть отображена такая информация:
- Ф.И.О. работника.
- Год, а также место его рождения.
- К какой категории относится (рабочий, специалист, руководитель).
- Степень вовлечения к выполнению ГОЗ.
В свою очередь военкомат должен в 3-х дневный срок рассмотреть подданный перечень от руководства предприятия и оформить бронь для указанных граждан. Тем самым предоставляется отсрочка для сотрудников ОПК от срочной службы.
В завершение следует сказать, что в случае, если работник получивший освобождение от несения военной службы направил заявление об уходе из организации, которая имеет право на бронь, то руководитель должен в обязательном порядке уведомить об этом военкомат, куда ранее подавался список об предоставлении отсрочки. Данное требование необходимо исполнить в течение 7 дней с момента завершения выполнения официальных рабочих обязанностей.